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内蒙古新闻
王文彪:党旗飘扬 “死亡之海”变绿洲

2018-12-13 09:31 来源: 编辑:刘文华
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中新网内蒙古新闻12月13日电(新心)1988年,亿利集团诞生于中国第七大沙漠——内蒙古库布其沙漠腹地的盐海子。30年来,亿利集团始终坚持党建引领,依托“绿起来与富起来相结合、生态与产业相结合、生态治理与企业发展相结合”的模式,公益性投资30多亿元,产业投资300多亿元,发展起了一、二、三产融合互补的绿色循环经济,治理库布其沙漠910多万亩,带动10.2万名农牧民脱贫受益。

亿利集团能从沙漠走向世界,最重要的制胜法宝就是把“绿水青山就是金山银山”作为永远的价值追求,把党建工作作为推动生产经营的强大引擎,以红色工程引领绿色发展,创新开展“两有一化三惠”党建惠民工程,厚植党建优势,走党建与经营共荣共生、绿色与惠民和谐共进的发展道路。

“两有”是指有亿利产业的地方就有党的组织及健全的组织生活,有亿利员工的地方就有党员及其示范作用的发挥。“一化”是指以作用发挥指标化确保党建惠民和绿色发展指标的落实。“三惠”是指党建惠员工、惠沙区农牧民、惠社区居民。“两有”是基础,“一化”是指标,“三惠”重结果。通过“两有”,推进党建工作规范化、标准化,实现党的组织和党的工作“两个覆盖”。通过“一化”,将党建工作和绿色发展各项任务指标化,确保各项任务指标落到实处。通过“三惠”,确保党建惠及民生。

工作中,亿利集团通过建立组织运行、党建管理和运营考核三大体系为全面落实“两有一化三惠”保驾护航。建立全覆盖的组织运行体系,保证企业正确的政治方向。建立完善的党组织体系。实行党委、二级党委、党支部三级组织架构,集团总部设立党委,下设6个二级党委,45个党支部,88个党小组。强化“五权”。发展战略上党委有决策权,经营管理上党委有话语权,组织建设上党委有考核权,反腐倡廉上党委有监督权,经费使用上党委有优先权。建立完善的党建管理体系,推动党的组织生活规范化。完善各项制度。建立完善的组织建设、队伍建设、党员教育管理、思想文化建设、作风建设、考核评价6类28项党建工作制度,以制度建设促进党建工作规范化。加强阵地建设。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准,规范活动阵地建设。严肃党内政治生活。进一步规范开展“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强示范带动。

2017年,该集团成立了西藏那曲高寒生态技术攻关、生态3.0技术攻关等5个党小组和7个党员突击队,做到关键时刻有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员。2018年开展了“一个党员、一面旗帜”主题教育活动,倡导全体党员进行“承诺践诺”活动。创新活动载体。设立“先锋驿站”,打造“e党校”,建立企业党史展厅,利用重大节日与社区居民、驻地部队联欢活动,建立党员微信群,开设“党员微课堂”,成立“员工读书会”,编撰《先锋微刊》等等,及时传达党建资讯,凝聚正能量。建立严格的运营考核体系,以作用发挥指标化落实工作目标。堡垒作用指标化。党支部考核内容分组织建设、制度保障、思想建设、作用发挥、廉政建设、智慧党建等6个方面,细分为28项考核指标,并将考核结果作为年终评优的主要依据,对不满60分的支部书记予以降职降薪。示范作用指标化。党员目标管理考核分为形象指标、任务指标、承诺指标3个方面,细分为8项考核指标。绿色发展指标化。建立绿色指标考核体系,将绿色发展要求分为资源利用、环境治理、环境质量、生态保护、绿色生活、绿色扶贫6大类,细化为29项考核指标。

30年来,亿利集团深刻认识到,民营企业要想发展壮大,必须围绕发展抓党建,抓好党建促发展。对于非公经济党建,必须把规范组织活动作为基础,把经济效益作为重心,把立足服务群众作为根本,把队伍建设作为关键,把创新作为灵魂,加强党组织的政治核心和政治引领作用。(完)


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